novedades

Conozca las obligaciones en materia de protección de datos personales para el primer semestre del año 2024.
En orden a conocer las últimas actualizaciones en materia de derecho laboral, a continuación, se presentan las novedades que dejó el año 2023, y que se deben tener presentes para el año 2024.
Mediante el Decreto 2229 del 22 de diciembre de 2023 expedido por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, se emitió el Calendario Tributario 2024 con las fechas estipuladas para el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Mediante la Sentencia C-540 de 2023, la Corte Constitucional de Colombia declaró inexequibles los artículos 42 y 44 de la Ley 2277 de 2022 (Reforma Tributaria aprobada en el año 2022), los cuales incluyeron limitaciones diferenciales respecto a otras categorías como servicios de educación, atención de la salud humana y de asistencia social, en cuanto a los topes máximos de ingresos para acceder al Régimen Simple de Tributación y las tarifas del impuesto.
Mediante el Boletín No. 36 del 12 de septiembre de 2023, el Banco de la República ajustó la vigencia de la Circular Reglamentaria Externa DCIP-83, siendo la nueva entrada en vigencia el 01 de noviembre de 2023.
Mediante Circular Externa No. 100-000004 del 04 de octubre de 2023, la Superintendencia de Sociedades realizó modificaciones al Capítulo X de la Circular Básica Jurídica 100-000016 de 24 de diciembre de 2020 y sus modificatorias (SAGRILAFT), y al Capítulo XIII de la Circular Básica Jurídica 100-000011 del 9 de agosto de 2021 (PTEE), con el fin de incluir a las Cámaras de Comercio y a las Entidades Sin Ánimo de Lucro Extranjeras con negocios permanentes en Colombia como sujetos obligados a implementar SAGRILAFT y PTEE.