El valor de la confianza

La firma

Estudio Siete Legal es una firma integrada por abogados especializados en diferentes áreas del derecho, con amplia experiencia en el área gerencial y de los negocios, lo que nos permite entender las necesidades de nuestros clientes y prestar un servicio eficiente y de alto impacto en el desarrollo de las actividades empresariales.

Estudio Siete Legal, el mejor equipo de abogados especializados a su servicio.

ÁREAS DE PRÁCTICA

¿QUÉ HACEMOS?

Derecho Laboral

Somos reconocidos como abogados expertos en derecho individual, colectivo y de seguridad social...

Derecho Comercial y Corporativo

Nuestro equipo presta servicios en temas societarios incluyendo la constitución y liquidación de sociedades, su transformación, escisión...

Derecho Tributario y Comercio Exterior

En el área tributaria asesoramos a nuestros clientes en el diseño de transacciones comerciales, la estructuración de esquemas de planeación tributaria...

Derecho Aeronáutico

Contamos con un área especializada en derecho aeronáutico, que presta un acompañamiento integral a empresas del sector aeronáutico...

Responsabilidad Civil y Seguros

Los servicios de esta área incluyen la asesoría en la suscripción de contratos de seguro y reaseguro, negociaciones entre aseguradores y asegurados...

Litigios

Representamos los intereses de nuestros clientes en litigios civiles, comerciales, laborales y administrativos...

TESTIMONIOS

LO QUE DICEN NUESTROS CLIENTES

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ARTÍCULOS RECIENTES

El pasado dos (2) de julio de 2026, la Superintendencia de Sociedades expidió la Circular Externa 100-000020, mediante la cual actualiza integralmente la Circular Básica Jurídica (CBJ) e introduce el nuevo Capítulo IX – Sistema de Autocontrol y Gestión de Riesgos LA/FT/FP y C/ST. Esta reforma unifica en un solo cuerpo normativo las obligaciones que hasta ahora se encontraban dispersas entre el SAGRILAFT (antiguo Capítulo X ) y el PTEE (antiguo Capítulo XIII), integrando en un único sistema la prevención de lavado de activos, financiación del terrorismo, financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, corrupción y soborno transnacional (LA/FT/FP y C/ST).
Decreto 0581 de 2026. La nueva reglamentación del control a la tercerización laboral en Colombia. Vigencia: Inmediata, sin periodo de transición Afecta a: Empresas Usuarias, EST y Cooperativas de Trabajo Asociado Multa máxima: 5.000 SMLMV El Decreto 0581 de 2026 introduce un nuevo capítulo al Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015, con definiciones, indicios de ilegalidad y sanciones concretas en caso de violación a las disposiciones legales sobre tercerización e intermediación laboral.
A partir de este seis (6) de abril entra a regir en Colombia un nuevo Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, conforme a lo establecido por la ley 2452 del año 2025. Los cambios que introduce la ley afectan la forma y la oportunidad en que deben cumplirse los fallos judiciales, así como los procedimientos que se tramitarán en el futuro. En esa medida disponer de información sobre el particular permitirá mejores decisiones administrativas frente a casos concretos.

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