Abogada egresada de la facultad de Derecho de la Universidad de Medellín, Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Pontificia Bolivariana, con cursos de posgrado en Derecho Laboral de la Universidad de Salamanca y Relaciones Laborales para expertos latinoamericanos de la Universidad de Castilla La Mancha.

Se ha desempeñado en cargos de alta gerencia en empresas nacionales y multilatinas, con responsabilidades inherentes al sistema de relaciones laborales y a la gestión del talento.

Su práctica profesional se ha centrado en el diseño, implementación y mejora continua de estrategias y procesos de Gestión Humana que conectados con el propósito y la estrategia del negocio articulan conversaciones, acciones y resultados que potencian el desarrollo humano, la mejora de calidad de vida de colaboradores y familias contribuyendo a la agregación de valor y al mejor desempeño de personas, equipos y organizaciones.